Із використанням тестів Бентона, піктограм і Міннесотського багатоаспектного особистісного опитувальника (MMPI) вивчено аспекти психічної діяльності в менеджеріві в психічно здорових осіб. Зв’язки, що формуються між показниками тестів, досліджувализ використанням множинної лінійної регресії та кореляції. Виявлено показники застосованих тестів як збільшені, так і зменшені в менеджерів порівняно з контрольною групою.Показано, що в менеджерів між показниками тесту MMPI виявлено більше регресійнихзв’язків, ніж в осіб контрольної групи. Припущено, що в менеджерів розмірність психікибільша, ніж в осіб контрольної групи, що й забезпечує збільшення особистісного потенціалу. Можна припустити, що в менеджерів психічна діяльність (структура психіки)є складнішою з огляду на певні особистісні особливості, які зумовлені і особливостямиїхньої роботи, і вищим рівнем інтелекту й освіти, і більшим життєвим досвідом.